ФБУ «Новосибирский ЦСМ» награжден дипломом «Лучший коллективный договор на территории Новосибирской области»
Президиум Федерации профсоюзов Новосибирской области 17 декабря подвел итоги областного конкурса «Лучший коллективный договор на территории Новосибирской области». В рамках ежегодного областного конкурса «Лучший коллективный договор на территории Новосибирской области» ФБУ «Новосибирский ЦСМ» награжден дипломом II степени в категории «бюджетные организации».
«Данный результат является итогом продолжительной и целеустремленной работы администрации и Первичной профсоюзной организации центра, направленной на создание комфортной рабочей среды. В ключевых разделах коллективного договора акцент сделан на улучшение социальных условий и обеспечение безопасных условий труда», - подчеркнула Ольга Юрьевна Морозова, директор ФБУ «Новосибирский ЦСМ».
Коллективный договор ФБУ «Новосибирский ЦСМ» охватывает все аспекты взаимодействия между работодателем и работником, а также регулирует вопросы социально-трудовых отношений и предоставляет дополнительные льготы и гарантии для сотрудников, включая предоставление материальной помощи сотрудникам, организацию санаторно-курортного лечения, проведение спортивных и культурных мероприятий, медицинское обслуживание, социальной поддержки для ветеранов и другие инициативы. Результаты выполнения коллективного договора ежегодно рассматриваются на заседаниях администрации и профсоюзного комитета. Все социальные обязательства, предусмотренные данным договором, выполняются в полном объеме.
Светлана Шиканова, председатель ППО, также подчеркнула эффективное сотрудничество между администрацией центра и профсоюзным комитетом. Эта совместная работа позволяет регулярно оценивать выполнение коллективного договора и вносить в него согласованные изменения. Такие действия обеспечивают оперативную реакцию на изменения в экономической обстановке и потребностях сотрудников в режиме реального времени.
Коллективный договор ФБУ «Новосибирский ЦСМ» неоднократно признавался лучшим среди бюджетных организаций Новосибирской области. Из года в год центр демонстрирует высокий уровень социального партнерства и защиты прав своих сотрудников.